Najczęściej jest to  drugi etap procesu rekrutacji. Rozmowa telefoniczna z pracodawcą może mieć kilka celów: zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną twarzą w twarz wstępną weryfikację kandydata/ kandydatki weryfikację umiejętności językowych – czasami w trakcie jednej rozmowy będziesz płynnie przechodzić z jednego języka na inny, w zależności od wymagań stanowiska To od celów rekrutera będzie zależało ile… Read More